• Implementar em sua empresa uma consultoria através de um sistema de  Due Diligence e Compliance, objetivando a adequação comercial as margens da redação da Lei Anticorrupção 12.846/13;

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• Analisar meticulosamente os riscos operacionais;

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• Gerenciar os controles internos

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• Desenvolver projetos de melhoria contínua e adequação às normas técnicas;

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• Monitoramento, junto aos responsáveis pela TI, no que se refere às medidas adotadas na área de segurança da informação;

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• Gerenciar e rever as políticas de gestão de pessoas, juntamente com os responsáveis pela área de Gestão de Capital Humano.

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• Trabalhar na elaboração de manuais de conduta e desenvolver planos de disseminação do compliance na cultura organizacional;

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• Interpretar leis e adequá-las ao universo da empresa.

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• Analisar e prevenir de fraudes (esse profissional tem também papel consultivo; não se trata apenas de cobranças e imposição de mudanças);

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• Auxiliar no processo de compensação ambiental para empresas que estão em processos de Termo de Ajuste de Conduta (TAC), ofertando áreas regularizadas para compensar o que foi degradado;

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• Contribuir com sistema integrado de aumento da arrecadação tributária para o setor público, identificando as possibilidades de arrecadação da Dívida Ativa, criando meios para obtenção dessa nova receita;

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• Adequar o poder público municipal a nova realidade da Lei anticorrupção, com monitoramento através de nossa ferramente de Due Dilinge Intelligence, todos os parceiros comerciais, secretarias e treinamento pessoal.